济源市实验中学文明班级、示范班级考核方案

济源市实验中学周流动红旗考核方案

一、周常规考核由值周班级考核、政教处考核、学校行政值周考核和督查考核四部分组成。

二、每周起评分为100分。

三、考核分为以下几方面：1、教室、卫生区、车区卫生。2、学生不文明行为习惯。3、重大违纪。4、眼保健操和课间操5、临时性工作。

四、扣分标准：卫生区凡没有打扫脏、乱、差一次扣3分，部分区域未打扫或未扫干净扣1—2分。学生不文明行为习惯每人次扣2分。重大违纪每人次扣10分。眼保健操未做每次扣2分。课间操未参加的每次扣2分，不认真的每次扣1分。临时工作未按要求完成每次扣1—3分。

五、加分标准：好人好事每次加2——3分，卫生打扫干净整洁受到学校表扬的每次加2分。临时性工作完成较好受到学校表扬每次加2分。

六、每周将值周班级考核、政教处考核、学校行政值周考核和督查考核四部分结果累加，得出周常规考核八、九年级前五名和七年级前四名，颁发流动红旗。

济源市实验中学文明班级评选办法

一、周常规由值周班级考核、政教处考核、学校行政考核和督查考核四部分组成，每周起评分为100分。

二、文明班考核由三部分组成：一、将本月内周常规考核分值累计。二、德育活动加分（团体一等奖加10分、二等奖加8分、三等奖加6分，参与奖加3分）。三、好人好事表扬加2—3分。将以上三部分分值累加得出月常规考核班级分值，根据分值排出名次得出月文明班级（八、九年级前五名、七年级前四名），文明班级每月评选一次。

三、凡班级学生出现重大违纪，给学校造成重大不良影响的，一票否决。

济源市实验中学示范班级评选办法

一、周常规由值周班级考核、政教处考核、学校行政考核和督查考核四部分组成，每周起评分为100分。

二、月常规班级考核由三部分组成：一、将本月内周常规考核分值累计。二、德育活动加分（团体一等奖加10分、二等奖加8分、三等奖加6分，参与奖加3分）。三、好人好事表扬加分。将以上三部分分值累加得出月常规考核班级分值。

三、将每学期月常考核分值累加得出学期政教考核班级排名。

四、示范班级考核：由政教考核和教导考核两部分组成，各占50%。将每学期政教班级考核名次和教导班级综合考核名次加在一起得出班级名次，每年级前五名（七年级前四名）的班级为示范班级，每学期评选一次。

五、凡班级学生出现重大违纪，给学校造成重大不良影响的，一票否决。

六、示范班级的评选方案也就是校“优秀班主任”评选办法。

济源市“优秀班主任”评选办法

一、忠诚党的教育事业，注重师德修养，品德端正，为人师表，廉洁从教，热心班主任工作，有高度责任心，育人效果显著。

二、在我校从事班主任工作3年以上。

三、有较强的组织协调能力，能够团结学科教师，主动与家长联系沟通，关爱学生。

四、有较强的班级组织管理能力，班级管理工作规范有创新，班级教学成绩突出，班级综合考核位于年级前三名，三年内两次以上被评为学校“优秀班主任”。

五、模范遵守学校各项规章制度，能够接受和完成学校交付的各项常规工作及临时性工作，且成效显著。

六、根据综合考核成绩经校委会研究决定推选市“优秀班主任”人选。

七、优秀班主任必须在示范班级里产生。

说明：三年内无此项荣誉的班级主任优先。

2011、2