市实验中学：求真务实 谋求发展 巩固特色促创新

文章来源 实验中学    作者 李培兴

8月28—31日，以新任校长卫强为首的市实验中学领导班子带领全体教职工，共同举办暑假培训班，学习充电，提升素质，理清新学期工作思路，为济源教育事业的发展鼓足干劲。

学习班上，卫强校长带领大家首先学习了教育部关于贯彻《义务教育法》进一步规范义务教育办学行为的若干意见、教育部有关负责人就《国家中长期教育改革和发展规划纲要》实施一周年答记者问、河南省人民政府办公厅关于进一步规范中小学办学行为推进素质教育的意见等法律法规，学习贯彻落实全市教育发展座谈会及2011年暑期校长学习班暨重点工作推进会会议精神，围绕当前如何加强师德师风建设、规范办学行为、促进教育内涵发展等社会热点文体进行大讨论。

在学习讨论的基础上，学校新一届领导班子根据校情和发展现状，提出新学期工作的指导思想，即：坚持一个中心（以提升质量为中心，全面提升教育教学质量，办人民满意的教育）；狠抓两个基本点（落实教书和育人，教学工作要夯实教学常规，落实课堂教学，重视教师成长；德育工作要全面推进自主教育，重点做实养成教育，突出抓好安全工作，充分发挥校长助理的榜样作用）；树立三种意识（质量意识、责任意识、形象意识）；弘扬一种作风（一切以学校发展为主，求真务实）。

卫校长经过广泛调研分析，明确了新学期发展规划，本着“团结、求实、高效、廉洁”的工作原则，“认真、专业、务实”的工作要求，出实招、下实力、推动改革创新求实效。重点抓好六项工作：一是强化领导班子队伍建设，落实“干部就是旗帜”的理念，用创新的思想，务实的作风，全力以赴向科学规范的管理要质量，想干事、会干事、干成事，牢固树立质量意识、高标意识、危机意识，吃苦在前，享乐在后。二是创新教学流程管理，突出“四精四必”和“两个一”，加强教学常规管理，在教学的每一步骤、每一环节上都要体现出业务素质精、教学手段精、课堂环节细、耐心辅导细，使教学质量产生质的飞跃。三是抓好“全员育人导师制”工作，创设“人人都是德育工作者”的大德育机制。四是立足高效课堂，继续加大教师梯度培养，开展各种教学技能比赛，为教师的专业化发展搭建平台。五是创新人才培养模式，完善“7+1”课程体系。六是加强学生的德育教育，强化“勤、孝、礼、信、责”五字学德。

围绕学校工作思路和工作指导思想，给教师搭建展示自我、相互交流、提升素质的平台，特邀济源一中8+1团队成员，市级名教师培养对象杨兵、王磊分别做班级管理专题讲座。并举办教师专业化发展论坛。6位身边的优秀教师结合自己的教育教学实践和成长感悟交流了真切感受和体会，苏海玲老师的《静待花开，努力就行》、师社民老师的《在阳光下行走》、杨玉玲老师的《让智慧在战斗中闪光》让大家受益匪浅。

市教育局党组书记、副局长刘善祥出席学习班。刘书记回顾了该校的办学历程和辉煌成就，分析了目前我市初中教育的现状和今年中招各校的成绩，语重心长地提出要求和期望。他要求学校加强管理，完善规章制度，增强工作的凝聚力和向心力，注重提高教师素质，突出办学特色，走内涵发展之路，真正把实验中学办成高质量、现代化、有特色的教育改革实验校和素质教育示范校；希望全体教职工认清当前的教育形势，发扬成绩，寻找差距，弥补不足，同时加强学习，努力提高自身素质，提高教育质量，提高社会的知名度和影响力。刘善祥最后表示，实验中学有过去的优良传统，有高素质的教师队伍，在以卫强校长为首的新一届领导班子领导下，只要大家齐心协力，精诚团结，在一至两年内，实验中学还会取得更多更好的成绩，实验中学的明天一定会更加美好。

培训班上，为弘扬正气，鼓舞干劲，树立典型，学校对上学期工作进行总结，校长卫强亲自为各类受到表彰的教师颁奖。

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