济源市实验中学督导简报（第六期2014年5月9日——2014年6月12日）

一、教导处
主要开展的工作：
1．九年级二模考试及考后系列工作。
2．常规教学检查。
3．七年级英语短剧表演。
4．骨干教师录像三个一。
5．九年级冲刺动员。
6.迎接语言文字规范化学校验收。
7.微视频制作。
8.九年级微机考试。
亮点工作：七年级英语短剧表演。发动组织到位，活动效果好，提高了学生学习英语的兴趣，及英语听、说、表演能力。建议这样的活动坚持下去，各年级每学期一次，九年级春学段可以不进行，活动由教导处牵头，各备课组具体组织，先班级活动，让学生的参与面更大一些，再年级活动，最后全校展演，让各年级互相学习，共同提高。
存在问题及建议：1.加强学法指导。既要关注教师怎么教，更要关注学生怎么学，加强学习方法的校本培训。
2．确定和规范本部门人员的岗位和职责，形成书面材料，使本部门所有人员既分工又合作，提高工作效率。
未按周历表开展的工作：
教学开放周。
二、政教处
主要开展工作：
1．文明礼仪教育活动。
2．学校安全大排查。
3．道德讲堂进班级活动。
4．“我们的节日——端午节”主题教育活动。
5．少年宫建设。
6．校长助理竞选工作。
7．班级自主教育，认星争优推进会。
8．筹备参加市中小学“晨光”体育活动。
亮点工作：1.校长助理竞选。由于我校正在项目建设，创新进行校长助理竞选，以招聘的方式进行，让真正德才兼备的学生进入校长助理队伍。
2.班级道德讲堂。这是我校创新性地开展了道德讲堂活动，通过活动的扎实开展，有效的提升了学生的道德素养。
未按周历表开展的工作：“做学生最喜爱的教师”演讲比赛。法制报告会。迎“六一”书画展。
存在问题及建议：
1.上次简报中提到幸福教育方案要尽快出台，并规划落实，目前我校幸福教育方案已滞后。
2.确定和规范本部门人员的岗位和职责，形成书面材料，使本部门所有人员既分工又合作，提高工作效率。三、总务处
主要开展工作：财产检查，安全用电检查，新教学楼加装摄像头，改造电路。
亮点工作：线路改造。天气炎热以来，用电量大，导致部分线路负荷过大，改造迅速，保证了正常办公。
存在问题及建议：1.每学期至少组织两次生活委员座谈会和两次物品管理员培训会，整理培训资料，形成物品管理员的校本培训教材。
2.确定和规范本部门人员的岗位和职责，形成书面材料，使本部门所有人员既分工又合作，提高工作效率。
未按周历表开展的工作：
生活委员座谈会。
四、办公室
主要开展工作：教师岗位设置，教师道德讲堂等工作。
亮点工作：考勤工作。每天通报迟到人员名单，有效提高了我校教职工的纪律意识，打开了考勤工作的新局面。
存在问题及建议：1.确定和规范本部门人员的岗位和职责，形成书面材料，使本部门所有人员既分工又合作，提高工作效率。
2.修订《实验中学管理制度汇编》，上传校园网，电子稿每年度组织修订一次，各部门教职工要熟悉岗位职责，照章办事。
五、教科室
主要开展工作：
1.普及知识产权教育基地过程性资料整理。
2．课题研究中期检查。
3．省市教研课题申报。
4．心理健康资料整理。
5．淘宝活动
亮点工作：课题申报。我校数学，语文课题邀请市教研员参加，加强了和市教研员的互动，确保研究成果有推广价值。
存在问题及建议：1.确定和规范本部门人员的岗位和职责，形成书面材料，使本部门所有人员既分工又合作，提高工作效率。
2.尽快组建学校教育科研队伍。