济源市实验中学优秀教研组（备课组） 评选方案
济源市实验中学优秀教研组（备课组）
评选方案
一、指导思想
随着基础教育新课程改革的深入推进，迫切需要加强学校教研组（备课组）建设，尽快建立“以校为本”的教研制度。教研组（备课组）是全面落实课程改革目标的实验基地，是每一位学科教师专业成长的摇篮。搞好教研组（备课组）建设是切实全面提高教学质量最根本的保证。为促进教研组（备课组）建设的规范和创新，特制订我校优秀教研组（备课组）评选方案。
二、评选对象
全校6个教研组和20个备课组
三、评选时间
每学年评选一次，时间定在7月初。
四、评比条件
【师德建设】
全组教师师德形象好，教研风气浓，协作意识和团体凝聚力强，无违犯教师职业道德规范的现象；服从学校或组内工作安排，出色完成各项任务；教研组长工作务实、有创新精神，在本组内威信高。
【常规管理】
教研组、备课组每期工作有明确的目标、具体的计划，教研活动切实可行又具创新精神，并能落实到位；每学期组内教师互相听课每周至少1节；能协助学校教导处做好教学管理工作，严格要求、积极组织教师参加校级、市级教研活动，并完成布置的相关内容。
【校本教研】
重视通过校本教研促进教师的专业成长。加强集体备课、实现资源共享；加强理论学习和集体研讨，开展以本组教师为主体解决教育教学中实际问题的主题教学研究；善于反思总结和提炼，认真完成学校每学期的重点教学工作。
【特色工作】
能创新性的开展每个学期的特色工作，并积极承担文明创建工作，走在前列并做出一定成绩的，评选时酌情加分、优先考虑。
五、评比程序
“优秀教研组”将按照教研组长述职、上述业绩积分和学校日常考核打分的程序产生。
六、奖励措施
优秀教研组学校给予表彰，教研（备课）组被评为优秀教研（备课）组的，教研（备课）组长被评为优秀教研（备课）组长，并颁发荣誉证书。
七、凡出现下列情况之一者取消本组本年度的评优资格：
（1）组内教师不团结。
（2）参与上级有关部门组织的活动，由于组内教师互相推诿造成弃权或不良影响的。
（3）不按学校要求整理有关教学教研资料，造成资料缺失严重的。
（4）组内有教师教学常规检查出现重大失误的。
2023年3月
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