教科室常规工作考核细则(讨论稿)
发布时间：2011-11-29 16:55:17 来源：
教科室常规工作考核细则
一、网络研修：（满分10分）
考核人：苗胜男
细则：读书心得和主题研修（或博文）、评论每月一次少一篇扣1分。
二、全员育人导师制（满分10分）
考核人：苗胜男
细则：1、“心灵握手”初一、初二每月批阅两次，初三每月批阅一次，少一次扣一分。
2、导师所带学生有一人次未建立心灵握手本扣1分，有一人次批阅次数为0扣1分。
3、导师所带学生严重违纪每人次扣1分。
三、《给教师的建议》批注（满分：10分）
考核人：李金玲
细则：1、没有按照教科室要求进度阅读，少批阅一条扣1分。
2、整体阅读、批注不认真，扣2分。
四、参与教育科研情况（满分：10分）
考核人：李金玲
细则：1、本年度立项的课题主持人和本年度结题的课题组成员为10分。
2、本年度参与课题研究，但课题没有结题的为9分。
3、本年度没有课题的人员为8分。
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